인사혁신처 균형인사과-13(2026. 1. 5.)

2. 선발시험 개요

가. 개요: 학교의 장은 추천 요건에 맞는 우수한 인재를 인사혁신처에 추천하고, 인사혁신처는 필기시험,

서류전형, 면접시험을 통해 수습직원을 선발하며, 최종합격자는 1년간의 수습근무 후 임용심사

결과에 따라 일반직 7급 국가공무원 임용 여부 결정

나. 선발규모: 180명(과학기술직군 57명, 행정직군 121명)

다. 자격요건: 아래 조건을 모두 충족해야 추천 가능

※추천대상자가 아래 요건에 하나라도 해당되지 않을 경우 서류전형에서 탈락됨.

1) 졸업자 또는 졸업예정자

- (졸업자) 졸업일이 당해 시험연도 1월 1일을 기준으로 역산하여3년 이내인 자

※ 2023년 2월 및 8월 졸업자부터 가능

- (졸업예정자)추천일 현재 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득한 자로서 

추천 받을 대학에재적(在籍)중이어야 하며,수습시작(2027년 상반기) 전까지 졸업하지 못할 경우

합격 취소됨.

※ 편입생은 편입학 대학에서 최소한 4학기를 이수하거나 전 기간을 이수한 경우, 전문대학

전공심화과정 이수자는 전공심화과정 전 기간을 이수한 경우 추천 가능(계절학기는 인정되지 않음)

2)학과 성적이 상위 10% 이내인 자

- (졸업자) 졸업석차 비율이 각 과의 상위 10%이내 해당하여야 함.

- (졸업예정자) 추천 당시 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 졸업예정석차 비율이

각 학과(전공)의 상위 10%이내에 해당하여야 함.     

3) 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열

- 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열을 전공하여야 함

※ '계열'은「고등교육법」 제11조의3 및 동법 시행령 제4조의9에 따라 작성된 교육통계 상의

학과(전공) 분류 중 대분류를 말함

※다만, 학과(전공)의 대학 자체계열이 교육통계 상의 계열과 상이하여 학교에서 대학 자체계열을

기준으로 추천할 경우 다르게 정한 근거 제시

-과학기술직군의 경우, 선발예정직렬(직류) 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우에는 선발예정직류 관련 자격  증 (시행공고 [붙임 3]) 취득 시 해당 직렬(직류)로 추천 가능

4) 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자            

※ 자세한 사항은 모집 공고문 참조

- 원서접수일로부터 역산하여 5년이 되는 해(2021년)의 1월 1일 이후에 국내에서 실시된 시험

5) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자

※ 원서접수일까지 실시된 시험 중 2급 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 함.

6)추천대상자 선발

- 동일인은 1개의 학교에서 1개의직렬(직류)에만 추천 가능(동일인은 최대 2회까지 추천 가능)

※ 추천연도 기준으로 과거 한번이라도 추천받은 이력이 있을 경우 추천횟수(최대 2회)에 합산

- 면접평가 비중 20% 이상 반영 예정

라. 추천가능 인원: 9명(학교당 8명+a_입학정원 500명당 1명씩 추가)

마. 추천방법: 추천심사회의(3인 이상)를 개최하여 추천자 선정

1)1차 서류 심사

2)2차 면접(면접일은 개별 통보 예정) / 2026.1.21.(수) 예정

바. 추천기한: 2026.01.16.(금) 한

※ 추천자 없을 경우 '추천자 없음' 으로 전자결재(협조문) 회신 요망

사. 제출서류

①2025년 지역인재 7급 추천서(매뉴얼 붙임2), ②졸업(예정)증명서, 

③성적증명서(석차비율이 기재된 성적증명서), ④자격증 사본(해당자), ⑤영어능력검정시험 성적표, 

⑥한국사능력검정시험 성적표,   ⑦이력서 및 자기소개서(자유양식) 각 1부

※ 자격증, 영어 및 한국사 성적표는 사본 제출 가능

아. 제출방법: 전자결재 후 제출(제출서류는 직접 제출 가능)

자. 기타 자세한 사항은 붙임 파일을 참조하여 주시기 바랍니다.

붙임 :

1. 2026년도 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 공문 및시행계획 공고 각1부(2부).

2. 2026년도 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 추천 매뉴얼1부.

3. [붙임2]전국 지역인재 7급 수습직원 선발